Projektarbeit
Mehr als nur Theorie. Über den gesamten Kurs hinweg arbeitest du an einem praxisnahen Projekt, in dem du die erlernten Inhalte verknüpfst und unmittelbar praktisch anwendest.
Für Fach- und Führungskräfte
Weiterbildung,
die wirkt.
Entwickle Fähigkeiten, die dich beruflich voranbringen
und dir einen Vorsprung für die Zukunft verschaffen.
Oder direkt anrufen, Mo–Fr 9–17 Uhr: 030 81 456 3100
Gegründet von Maxi-Marlen Beisel — über 18 Jahre Erfahrung in der Weiterbildung.
Kostenlos Mit Bildungsgutschein Für Arbeitsuchende
Bildungsurlaub Anerkannt für Arbeitnehmende
Modular Einzelkurse gezielt zusammenstellen
Live-Learning Direkter Austausch und Anwendung mit ExpertInnen
So kommst du zu uns.
Ich bin arbeitsuchend
Wenn du arbeitssuchend gemeldet bist oder von Arbeitslosigkeit bedroht. Bundesagentur für Arbeit übernimmt 100 % der Kursgebühren. Weiter →
Hast du in den letzten vier Jahren schon eine geförderte Weiterbildung gemacht? Eine frühere Förderung schließt nichts aus — sie ändert nur, wie du ins Gespräch gehst.
Sehr gute Voraussetzung für
100 % Förderung Du erfüllst die Voraussetzungen für einen Bildungsgutschein und damit für eine geförderte Weiterbildung bei uns.
100 % Förderung Du erfüllst die Voraussetzungen für einen Bildungsgutschein und damit für eine geförderte Weiterbildung bei uns.
- Kosten: bis zu 100 Prozent über den Bildungsgutschein
- Dein nächster Schritt: Beratungsgespräch mit uns vereinbaren
Möglich — mit guter Begründung Eine frühere Förderung schließt eine neue nicht aus. Deine Vermittlerin wird aber genauer fragen, warum diese Weiterbildung jetzt der richtige Schritt ist. Genau dafür bekommst du von uns eine schriftliche Begründung mit Zielberuf und Verwertbarkeit. Das ist eine Einschätzung, keine Zusage. Über den Bildungsgutschein entscheidet deine Agentur für Arbeit oder Jobcenter.
Das klären wir gemeinsam Ob du in den letzten Jahren schon einmal gefördert wurdest, weiß deine Vermittlerin — und es schließt eine neue Förderung ohnehin nicht aus. Wir unterstützen dich in der Vorbereitung. Das ist eine Einschätzung, keine Zusage. Über den Bildungsgutschein entscheidet deine Agentur für Arbeit oder Jobcenter.
Ich bin angestellt
Du bildest dich neben dem Job weiter — mit einem Bildungsurlaub oder einer Freistellung, auf eigene Kosten oder durch das Qualifizierungschancengesetz von deinem Arbeitgeber finanziert. Weiter →
Bildungsurlaub oder Freistellung? Bildungsurlaub ist ein gesetzlicher Anspruch, die Freistellung eine Absprache mit deinem Arbeitgeber.
In welchem Bundesland arbeitest du? Bildungsurlaub ist Ländersache — die Ansprüche unterscheiden sich.
Eine Freistellung ist Verhandlungssache, kein gesetzlicher Anspruch. Dafür bist du zeitlich flexibel und nicht an die Tage gebunden, die dein Bundesland vorgibt.
- Kosten: Dein Arbeitgeber kann sie übernehmen und sich bis zu 100 % über das Qualifizierungschancengesetz fördern lassen.
- Dein nächster Schritt: Wir geben dir Unterlagen mit, mit denen du deinen Arbeitgeber überzeugst — danach das Beratungsgespräch
Bildungsurlaub reicht für einen Einzelkurs Nicht genommene Tage aus dem Vorjahr kannst du mitnehmen. Zusammengelegt ergeben sie zehn Tage — genau die Länge eines Einzelkurses. Sprich die Zusammenlegung vorher mit deinem Arbeitgeber ab.
- Format: Einzelkurse, zwei Wochen, Berlin oder online
- Kosten: Dein Arbeitgeber kann sie übernehmen und sich bis zu 100 % über das Qualifizierungschancengesetz fördern lassen.
- Dein nächster Schritt: Bildungsurlaub beim Arbeitgeber beantragen, in der Regel einige Wochen vorher
In Bayern gibt es keinen Bildungsurlaub Bayern ist das einzige Bundesland ohne Bildungsurlaubsgesetz — einen gesetzlichen Anspruch gibt es dort nicht. Der Weg führt über Urlaubstage oder eine Freistellung, die du mit deinem Arbeitgeber vereinbarst.
- Format: Einzelkurse, zwei Wochen, online möglich
- Kosten: Dein Arbeitgeber kann sie übernehmen und sich bis zu 100 % über das Qualifizierungschancengesetz fördern lassen.
- Dein nächster Schritt: Beratungsgespräch mit uns vereinbaren
In Sachsen ab 2027 — bis dahin über Absprache Sachsen führt zum 1. Januar 2027 drei Tage Bildungsurlaub im Jahr ein. Für einen zweiwöchigen Kurs reicht das allein nicht, und dieses Jahr gilt der Anspruch noch nicht. Bis dahin führt der Weg über eine Freistellung, Urlaubstage und geschickt genutzte Feiertage.
- Format: Einzelkurse, zwei Wochen, online möglich
- Kosten: Dein Arbeitgeber kann sie übernehmen und sich bis zu 100 % über das Qualifizierungschancengesetz fördern lassen.
- Dein nächster Schritt: Beratungsgespräch mit uns vereinbaren
Externe Zertifikate in nur zwei Wochen
In ausgewählten Kursen hast du die Möglichkeit, zusätzlich ein anerkanntes Zertifikat einer externen Stelle zu erwerben — ein eigenständiger, unabhängig geprüfter Nachweis obendrauf. Solche extern anerkannten Nachweise gelten über House of Education hinaus: Sie sind bei Arbeitgebern etabliert und stärken deine Position bei Bewerbung, Gehaltsverhandlung und im Lebenslauf.
Lernen durch
Anwendung,
nicht nur
Theorie
Wir reichern unsere Kurse gezielt mit Elementen an, die Lernen durch Anwendung statt reine Theorie ermöglichen — je nach Kurs in unterschiedlicher Kombination.
Planspiel
Sechs Wochen zusammenhängende Story. Du übernimmst eine Rolle, triffst Entscheidungen, erlebst Konsequenzen.
Mehr Details →KI Praxis
Du lernst, KI gezielt einzusetzen, um deine Kommunikation, Analysen und Arbeitsprozesse effizient und wirkungsvoll zu unterstützen.
Mehr Details →Reflexion & Transfer
Du entwickelst dich aktiv durch Reflexion, Anwendung und ehrliches Feedback – statt Wissen nur passiv zu konsumieren.
Mehr Details →Warum ich House of Education gegründet habe
Ich habe House of Education gegründet, weil gute Weiterbildung selten wirklich wirkt.
Der deutsche Weiterbildungsmarkt bietet viele Zertifikate — aber kaum Erfahrungen, die Menschen in ihrer Arbeit wirklich verändern. Die meisten Angebote vermitteln Wissen im Seminarformat. Was fehlt, ist der Transfer: Wie führt man tatsächlich, wenn es drauf ankommt? Wie navigiert man Veränderung, wenn KI die eigenen Aufgaben umschreibt?
Für Führungskräfte und Fachkräfte in beruflicher Neuorientierung gibt es genau dafür kein passendes Angebot — zugänglich, praxisnah und auf den Punkt. Diese Lücke ist der Grund, warum ich House of Education gegründet habe.
Ich glaube, dass nachhaltige Kompetenzentwicklung durch echte Erfahrungen entsteht: im Planspiel, in der Reflexion, im Austausch mit anderen. Kompakt, förderungsfähig und so gestaltet, dass Lernen nicht nach dem Kurs aufhört.
Dein Weg. Deine Fragen.
Sprich mit uns.
Wir beraten dich kostenlos — zur Kurswahl, zum Bildungsgutschein, zu deinem Entwicklungsziel. 30 Minuten, telefonisch oder per Video.
Oder direkt anrufen: 030 81 456 3100