Für jeden Einzelkurs erhältst du in jedem Fall ein eigenes Zertifikat der House of Education. Voraussetzung ist eine Teilnahme von mindestens 80 %. Bei einzelnen Einzelkursen kannst du zusätzlich ein externes Zertifikat erwerben – zum Beispiel das Basiszertifikat im Projektmanagement (GPM)®.

Bei Einzelkursen mit externer Zertifizierung legst du die entsprechende Prüfung ab, um das externe Zertifikat zu erhalten. Bei Einzelkursen ohne externe Zertifizierung gibt es eine Abschlussprüfung in Form der Vorstellung deines eigenen kleinen Abschlussprojekts.

Für jeden abgeschlossenen Einzelkurs bekommst du ein Abschluss-Zertifikat (HE-intern und – wo verfügbar – extern). Voraussetzung für das Abschluss-Zertifikat ist eine Anwesenheitsquote von mindestens 80 %. Bei geringerer Quote stellen wir statt des Abschluss-Zertifikats eine reine Teilnahmebestätigung aus.

In einem unverbindlichen 30-Minuten-Beratungsgespräch (online oder telefonisch) prüfen wir gemeinsam, welche Kurse und/oder welcher Karrierepfad zu deiner Situation passt. Im Anschluss senden wir dir ein Weiterbildungsangebot, das du deiner Vermittlerin bei der Arbeitsagentur vorlegst. Passt alles, erhältst du einen Bildungsgutschein und leitest ihn (digital) an uns weiter. Wir erstellen die Vertragsunterlagen – und du startest. Eine Direkt-Buchung ohne Gespräch bieten wir bewusst nicht an: Die Anpassungstiefe lohnt sich.

Konkrete Starttermine findest du auf den Karrierepfad- und Einzelkurs-Seiten.

Circa 12 TeilnehmerInnen pro Kurs, Start ab 6 Personen. Diese Größe ist Absicht: Planspiel und Fallarbeit funktionieren nur, wenn alle aktiv beteiligt sind und die Trainerin Zeit für jede:n hat.

Ja – in Abstimmung mit deiner Vermittlerin der Arbeitsagentur können wir Einzelkurse tauschen, wenn sich zeigt, dass etwas nicht passt. Sprich uns an.

Der Bildungsgutschein ist ein Instrument der Arbeitsagentur: Wenn du arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht bist und eine Weiterbildung deine Vermittlungschancen verbessert, kann dir ein Bildungsgutschein ausgestellt werden. Damit übernimmt die Bundesagentur 100 % der Lehrgangskosten. Mehr unter „Förderung".

Grundsätzlich Personen mit konkreter Vermittlungsperspektive: Arbeitslose (SGB II/III), von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte und WiedereinsteigerInnen. Die Entscheidung trifft die zuständige Vermittlerin individuell – keine Garantie, aber bei akademischen Fach- und Führungskräften sind die Aussichten gut. Wir unterstützen dich beim Antrag.

Konkrete Preise nennen wir bewusst erst im Erstgespräch – sie hängen von der Modul-Auswahl ab. Mit der Förderung der Agentur für Arbeit entstehen dir keine direkten Kosten.

Ja, live online. Vormittags von 9 bis 13 Uhr arbeitest du live mit deiner TrainerIn und der Gruppe im virtuellen Klassenzimmer, nachmittags folgt begleitetes Selbstlernen. Du nimmst von zu Hause oder von deinem Arbeitsplatz aus teil.

Den Großteil verbringst du in Live-Sessions – dort erarbeitest du gemeinsam mit der Gruppe Grundlagen, Modelle und Methoden, mit direktem Feedback. Ergänzt wird das durch begleitendes Selbstlernen im eigenen Tempo – mit jederzeitigem Zugriff auf DozentInnen.

Nein, bewusst nicht. Live-Sessions leben vom Vertrauensraum in der Gruppe – Aufzeichnungen würden die Offenheit zerstören, die für die Fallarbeit nötig ist. Wenn du eine Session verpasst: Mitschriften aus der Gruppe und ein 1:1-Catch-up mit deiner Dozentin.

Bis zu zwei Live-Termine pro Modul kannst du verpassen, ohne dass es dein Kurs-Zertifikat beeinflusst – wir liefern dir Materialien und ein Catch-up. Bei häufigerem Ausfall sprechen wir direkt miteinander, um die Situation zu verstehen und gemeinsam eine Lösung zu finden.

Ein Kurstag wechselt zwischen Live-Learning und begleitendem Selbstlernen: Input und Methoden gemeinsam in der Gruppe, dazwischen Phasen, in denen du das Gelernte im eigenen Tempo anwendest. Den genauen Ablauf zeigt die Methode-Seite.

Das Planspiel ist ein realistisches Unternehmens-Setting (Branche, Team, Zahlen, Konflikte), in dem wir Fälle aus dem Führungsalltag durchspielen. Du übernimmst die Führungsrolle, triffst Entscheidungen und bekommst Feedback aus der Gruppe und von der Trainerin. Es ersetzt klassische Fallstudien durch erfahrungsbasiertes Lernen – du erlebst die Situation, statt nur darüber zu reden.

Neben dem KI-Kurs binden wir KI überall dort ein, wo es sinnvoll ist.

Erfahrene PraktikerInnen mit Führungs- und Fach-Hintergrund – keine reinen TrainerInnen, die nur Methoden gelernt haben. Mehr dazu unter Methode.

Karrierepfade sind kuratierte Kombinationen aus Einzelkursen – sie führen dich vom Quereinstieg bis zur souveränen Rolle. Einzelkurse sind die gleichen Bausteine, frei kombinierbar zu deiner eigenen Lernreise. Inhaltlich identisch – die Frage ist, ob du einem Pfad folgst oder selbst zusammenstellst. Zwei kurze Videos dazu findest du auf der Weiterbildungen-Seite.

In einem 30-Minuten-Beratungsgespräch schauen wir gemeinsam auf deine Situation – und sagen dir auch ehrlich, wenn keiner unserer Pfade passt.

Ja. Genau dafür gibt es „Meine Auswahl": Du stellst eine Auswahl an Einzelkursen zusammen, und wir besprechen gemeinsam, ob der Mix für dich sinnvoll ist.

Nein. Jeder Einzelkurs ist in sich abgeschlossen und setzt keinen anderen voraus – du kannst die Kurse einzeln buchen oder in beliebiger Reihenfolge frei zu deiner eigenen Lernreise kombinieren.

Wir arbeiten mit etablierten, DSGVO-konform betriebenen Tools: Microsoft Teams (Live-Sessions), Miro (Kollaboration) und Articulate (Selbstlern-Module). Die konkrete Tool-Auswahl kommunizieren wir vor Kursstart.

Ein Laptop oder Desktop-Rechner mit Webcam und Mikrofon, eine stabile Internet-Verbindung (>10 Mbit/s empfohlen) und Lautsprecher oder Kopfhörer. Tablet oder Smartphone allein reichen nicht.

Datenschutz hat Priorität: Wir arbeiten DSGVO-konform, zeichnen nicht auf und geben keine Daten ohne deine ausdrückliche Zustimmung an Dritte weiter. Details in unserer Datenschutzerklärung.