Weiterbildungen
Einzelkurse

Einzelkurse —
flexibel frei
kombinierbar.

Jeder Einzelkurs stärkt eine bestimmte Fähigkeit – meist in zwei Wochen, klar abgeschlossen. Du kannst ihn einzeln buchen, mit anderen kombinieren oder später zu einem Karrierepfad ausbauen.

  • Kostenlos mit Bildungs­gutschein
  • Meist 2 Wochen je Kurs
  • Als Bildungsurlaub
  • Frei kombinierbar

Weiterbildungen · Einzelkurse

Einzelkurse —
frei kombinierbar.

Jeder Einzelkurs stärkt eine bestimmte Fähigkeit – meist in zwei Wochen, klar abgeschlossen. Du kannst ihn einzeln buchen, mit anderen kombinieren oder später zu einem Karrierepfad ausbauen.

Kostenlos mit Bildungs­gutschein über Agentur für Arbeit oder Jobcenter
Meist 2 Wochen je Kurs klar abgeschlossen, einzeln buchbar
Als Bildungsurlaub Je nach Bundesland als Bildungsurlaub anerkannt.
Frei kombinierbar zu deiner eigenen Journey
CERTQUA — AZAV-Zeichen für zugelassene Maßnahmen
Planspiel Nur FK/PL

LEAD –
Leadership Journey

Sechs Wochen Planspiel: führen, entscheiden, die Wirkung im Team erleben.

6 Wochen
Projekt & Veränderung

Change Management
nach GPM

Veränderung führen, ohne sie zu inszenieren — Widerstand verstehen, Beteiligung organisieren, Tempo dosieren.

2 Wochen
Projekt & Veränderung

Projektmanagement
Basis nach GPM

Projekte sauber planen, steuern und abschließen — agil, klassisch oder hybrid, je nachdem was die Situation verlangt.

2 Wochen
Kommunikation & Moderation

Konfliktmanagement &
Mediation

Konflikte produktiv halten, statt sie auszusitzen.

2 Wochen
Kommunikation & Moderation

Präsentation &
Kommunikation

Klar formulieren, präzise kommunizieren — auch vor Gruppen.

2 Wochen
Projekt & Veränderung

Entscheidungs-
management

Strukturiert entscheiden, auch unter Unsicherheit — mit Werkzeugen, die Bauchgefühl ergänzen statt ersetzen.

2 Wochen
Kommunikation & Moderation

Moderation &
Workshop-Facilitation

Sitzungen und Workshops wirksam vorbereiten, leiten, dokumentieren — mit klarem Ergebnis statt diffuser Diskussion.

2 Wochen
Projekt & Veränderung

Agile Work &
Scrum Master

Agile Arbeitsweisen praktisch beherrschen — Scrum, Kanban, Sprint-Logik — und wissen, wann klassisch besser passt.

2 Wochen
Coaching, Team & Beratung

Teamwork &
Trust Building

Vertrauen aufbauen, halten und nach Brüchen wiederherstellen — als Fundament wirksamer Zusammenarbeit.

2 Wochen
Coaching, Team & Beratung

Coachingkompetenzen
für den Berufsalltag nach QRC

QRC-zertifizierte Coaching-Methodik — fragend statt belehrend führen, mit Tiefe statt Phrasen-Toolkit.

2 Wochen
Projekt & Veränderung

KI im Arbeitsalltag

KI praktisch einsetzen — als Werkzeug, das deine Wirkung vergrößert, ohne dein Urteil zu ersetzen.

2 Wochen
Coaching, Team & Beratung

Systemische
Organisationsberatung

Organisationen als System verstehen und wirksam begleiten.

2 Wochen

Einzelkurs oder Karrierepfad?

Eine neue Rolle

Karrierepfad

Du willst in eine neue Rolle wechseln – etwa als Agile Coach oder OrganisationsentwicklerIn – und brauchst dafür mehrere Fähigkeiten zusammen.

  • Dauer: 10 bis 12 Wochen
  • Aufbau: Pflicht- und Wahlkurse
  • Abschluss: Zertifikate aller Kurse, u. a. GPM, Scrum.org und QRC
  • Erweiterbar: mit einem Einzelkurs beginnen und später zum Pfad ausbauen – oder nach dem Pfad weitere Kurse dazunehmen
  • Förderung: mit Bildungsgutschein
Alle Karrierepfade →

Unsere Leitfragen für jeden Einzelkurs

Jedes Thema muss alle vier bestehen

  • Heute gefragt?

    Wird die Fähigkeit heute am Arbeitsmarkt nachgefragt – über Branchen hinweg?

  • Künftig gefragt?

    Wird die Fähigkeit durch Digitalisierung, KI und den Wandel der Arbeitswelt wichtiger?

  • In der Praxis bestätigt?

    Sehen wir den Bedarf selbst bei Unternehmen?

  • Übertragbar?

    Hilft die Fähigkeit in vielen Berufen und Branchen, nicht nur in einer Nische?

4 von 4 erfüllt = Einzelkurs

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Blick in eine Lektion der E-Learning-Demo „Präsentation & Kommunikation“

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Ein echter Ausschnitt aus dem Selbstlernteil – so, wie du nachmittags im Kurs lernst.

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