Du verantwortest komplexe Vorhaben
Du hast langjährige Berufserfahrung und führst Veränderungs- oder Transformationsvorhaben über Bereichsgrenzen hinweg.
Karrierepfad
Nächster Start in … Tagen am 05.10.2026
weitere Termine
- 02.11.2026
- 16.11.2026
- 30.11.2026
- 14.12.2026
Transformation Leader
Transformationen gelingen nicht durch neue Tools oder Prozesse allein, sondern wenn Strategie, Menschen, Organisation und Umsetzung zusammenspielen. Der Karrierepfad qualifiziert dich für die Verantwortung von Transformationen: Du baust Veränderungs- und Programm-Architekturen auf, gestaltest Steuerungsstrukturen und Roadmaps, aktivierst Sponsoren und steuerst Risiken. Du kommunizierst wirksam vor Vorstand und Aufsichtsrat und entscheidest strukturiert unter hoher Unsicherheit.
12 Wochen Vollzeit
Hybrid Live & online
Kostenlos mit Bildungsgutschein
Zertifikat inklusive
Architektur bauen Programm-Struktur, Steuerung und Roadmap für die ganze Transformation.
Sponsoren aktivieren Vor Vorstand und Aufsichtsrat bestehen, Großgruppen moderieren.
Unter Unsicherheit entscheiden Risiken steuern, Konflikte auf allen Eskalationsstufen klären.
Zwei GPM-Zertifikate Change Management Basics (GPM) und Basiszertifikat im Projektmanagement (GPM)®.
Du möchtest
mehr erfahren?
Du hast Fragen zum Karrierepfad, zur Förderung oder zu den nächsten Startterminen? Schreib uns — wir helfen dir persönlich weiter.
Transformationen gelingen im Zusammenspiel
Transformationen gehören heute zu den größten Herausforderungen von Unternehmen. Sie gelingen nicht durch neue Tools oder Prozesse allein, sondern wenn Strategie, Menschen, Organisation und Umsetzung zusammenspielen.
Der Karrierepfad qualifiziert dich für die Verantwortung von Transformationen: Du baust Veränderungs- und Programm-Architekturen auf, gestaltest Steuerungsstrukturen und Roadmaps, aktivierst Sponsoren und steuerst Risiken. Du klärst Konflikte auf allen Eskalationsstufen, kommunizierst wirksam vor Vorstand und Aufsichtsrat und entscheidest strukturiert unter hoher Unsicherheit. Moderation von Großgruppen und Town Halls, systemische Beratung und der strategische Einsatz von KI kommen hinzu. Am Ende stehen zwei GPM-Zertifikate – „Change Management Basics“ und das Basiszertifikat im Projektmanagement – sowie das Zertifikat des Karrierepfads.
Dieser Karrierepfad ergänzt das Kern-Kompetenzprofil um individuelle Vertiefungen und bereitet dich praxisnah auf anspruchsvolle Rollen in Transformations-, Strategie- und Organisationsprojekten vor.
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30 % der digitalen Transformationen erreichen ihr Zielbild und verankern die Veränderung dauerhaft. Quelle: BCG, „Increasing the Odds of Success in Digital Transformation“, 2020 ↗
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26 % erzeugen weniger als die Hälfte des angepeilten Werts — und verändern nichts nachhaltig. Quelle: BCG, „Increasing the Odds of Success in Digital Transformation“, 2020 ↗
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80 % Erfolgsquote statt 30 % erreichen Transformationen, bei denen sechs Dinge stimmen — darunter Führung, Können und Steuerung. Quelle: BCG, „Increasing the Odds of Success in Digital Transformation“, 2020 ↗
Was du lernst — und was du danach kannst.
Du lernst
- Transformationen strategisch planen und steuern
- Projektmanagement nach GPM und Programm-Management
- Souveräne Kommunikation gegenüber Vorstand, Aufsichtsrat und Programm-Teams
- Stakeholder auf allen Ebenen gewinnen und aktivieren
- Systemische Organisationsanalyse und wirksame Interventionen
- Je nach Wahlkursen: Konfliktklärung und Harvard-Verhandlung, Entscheidungsfindung unter Unsicherheit, Workshop- und Großgruppen-Moderation, agiles Arbeiten mit Scrum oder strategischer KI-Einsatz
Damit gelingt dir
- Du gestaltest komplexe Transformationen entlang aller relevanten Modelle und Frameworks.
- Du baust Programmstrukturen und Roadmaps auf, designst Steuerungsstrukturen und aktivierst Sponsoren.
- Du kommunizierst und präsentierst wirksam vor Vorstand, Aufsichtsrat und Programm-Teams.
- Du analysierst Organisationen systemisch und setzt wirksame Interventionen auf.
- Je nach Wahlkursen: Du klärst Konflikte souverän, entscheidest strukturiert unter Unsicherheit, moderierst Großgruppen-Formate oder integrierst KI strategisch in Transformationen.
Bin ich hier richtig?
Du arbeitest als Transformation Lead oder BeraterIn
Intern als Transformation Lead oder extern in Strategie- und Transformationsberatung.
Du willst dich für Senior-Rollen positionieren
Für anspruchsvolle Positionen in Transformations- und Strategieprojekten brauchst du die volle Methoden-Bandbreite.
Pflicht- und Wahl-Kurse
4 Pflicht-Kurse stehen fix. Aus 5 Wahl-Kursen wählst du mindestens 2 aus — sobald deine Auswahl steht, kannst du den kompletten Karrierepfad direkt in deine Auswahl übernehmen.
Pflicht-Kurse (4) alle fix
| Status | Modul | Thema | Dauer | |
|---|---|---|---|---|
| Change Management nach GPM | Steuern & verändern | 2 Wochen | Details → | |
| Projektmanagement Basis nach GPM | Steuern & verändern | 2 Wochen | Details → | |
| Präsentation & Kommunikation | Mit anderen arbeiten | 2 Wochen | Details → | |
| Systemische Organisationsberatung | Führen & entwickeln | 2 Wochen | Details → |
Wahl-Kurse (5) wähle mindestens 2
| Auswahl | Modul | Thema | Dauer | |
|---|---|---|---|---|
| Konfliktmanagement & Mediation | Mit anderen arbeiten | 2 Wochen | Details → | |
| Entscheidungsmanagement | Steuern & verändern | 2 Wochen | Details → | |
| Moderation & Workshop-Facilitation | Mit anderen arbeiten | 2 Wochen | Details → | |
| Agile Work & Scrum Master | Steuern & verändern | 2 Wochen | Details → | |
| KI im Arbeitsalltag | Zukunftsthemen | 2 Wochen | Details → |
Deine Karriere-Perspektiven.
Nach Abschluss des Karrierepfads qualifizierst du dich für eine Bandbreite an beruflichen Rollen – in Unternehmen, im öffentlichen Sektor, in der Beratung oder als selbstständige Person:
- Transformation Leader / Transformation ManagerIn Du verantwortest unternehmensweite Veränderungsprogramme — von der Architektur über die Steuerung bis zur Wirkung.
- Senior Transformation Consultant Du berätst Organisationen in komplexen Transformationen und führst anspruchsvolle Stakeholder-Landschaften zusammen.
- Programm-ManagerIn komplexer Vorhaben Du orchestrierst mehrere Projekte zu einem Programm und hältst Abhängigkeiten, Risiken und Fortschritt im Blick.
- Inhouse Consultant / ReferentIn der Geschäftsführung Du bereitest Entscheidungen auf Leitungsebene vor und übersetzt Strategie in umsetzbare Veränderungsschritte.
- Transformations-Coach (freiberuflich) Du begleitest Unternehmen mandatsweise durch Transformationen — mit breiter Methoden-Bandbreite und Senior-Profil.
- PMO-LeiterIn / Head of PMO Du verantwortest Steuerung, Berichtswesen und Ressourcen über mehrere Projekte hinweg.
Dein Tag im Hybrid-Format / Wie du lernst
Vormittags live mit TrainerIn im Kurs, nachmittags selbstgesteuert mit optionalem Trainer-Zugriff. Bewährter Rhythmus für intensiven Wissens-Erwerb plus eigene Anwendung. Details zu unserer Methode →
Live-Learning mit DozentInnen
Vormittag 09:00 – 13:00
In den Live-Sessions erarbeitest du gemeinsam mit der Gruppe die fachlichen Grundlagen, Modelle und Methoden. Du profitierst von der Erfahrung der DozentInnen, dem Austausch mit anderen Teilnehmenden und direktem Feedback.
Begleitendes Selbststudium
Nachmittag 14:00 – 17:00
Zwischen den Live-Sessions vertiefst du die Inhalte eigenständig und in deinem eigenen Tempo. So schaffst du Raum für Reflexion, Transfer und nachhaltige Verankerung des Gelernten.
Zertifizierung im Detail
Externes Zertifikat
Du erwirbst die externe Zertifizierung »Change Management Basics (GPM)« der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement – die Prüfung findet an Tag 10 statt.
Prüfungsformat
- Tag 10 – »Change Management Basics (GPM)«: 40 Multiple-Choice-Fragen
- 40 Minuten
- Bestehensgrenze 50 %.
House of Education Zertifikat
Das HE-Zertifikat des Karrierepfades ‚Transformation Leader‘ bescheinigt die vollständige Teilnahme an der AZAV-zertifizierten Weiterbildung nach anerkanntem Träger-Standard. Es bündelt deine komplette Qualifikation und weist die absolvierten Kurse mit ihren wesentlichen Inhalten aus.
Mit dem HE-Zertifikat kannst du nachweisen:
- Veränderungs-Architektur und Programm-Steuerung
- Projektmanagement nach GPM und Entscheidungsfindung unter hoher Unsicherheit
- Konfliktklärung und souveräne Kommunikation bis auf Vorstandsebene
- Workshop-Formate für kleine bis sehr große Gruppen und strategischer KI-Einsatz
Dein Nutzen auf einen Blick
- Change Management Basics (GPM) + Basiszertifikat im Projektmanagement (GPM)® – zwei anerkannte Zertifikate im DACH-Markt.
- Bei Wahl von Agile Work zusätzlich Scrum.org Professional Scrum Master I (PSM I).
- Methodisch breiter Karrierepfad: Veränderung, Projekt, Kommunikation und Systemik — plus zwei Wahlvertiefungen nach Profil.
- HE-Zertifikat des Karrierepfades „Transformation Leader“ als Premium-Nachweis der gesamten Bandbreite.
- Flexible Lerngestaltung – vormittags Live-Sessions mit TrainerIn, nachmittags selbstgesteuert mit optionalem Trainer-Zugriff.
- Vollständig förderbar über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters – ohne Eigenanteil.
- Konkreter Kompetenz-Nachweis für Bewerbungen – dein HE-Zertifikat weist die wesentlichen Inhalte aller absolvierten Kurse aus.
Voraussetzungen
- Keine formale Vorqualifikation erforderlich; Berufserfahrung wird empfohlen.
- Sichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2).
- Bereitschaft, an Live-Sessions und praktischen Übungen aktiv teilzunehmen.
- Technische Ausstattung (Laptop, Webcam, Headset) kann bei Bedarf von House of Education kostenfrei ausgeliehen werden – kein eigener Laptop nötig.
- Vollständig förderbar über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
- House of Education ist AZAV-zertifizierter Bildungsträger – der Karrierepfad ist anerkannt.
Bereit, Geschäftsleitung, Mittelmanagement und Teams auf eine Strategie zu bringen?
Kostenlose Beratung zu Karrierepfad Transformation Leader