Du willst Veränderung professionell steuern
Du hast Berufserfahrung in Projekten, Linie oder Stab und willst Veränderung professionell steuern.
Change Manager
4 Pflicht-Kurse + mindestens 2 aus 6 Wahl-Kursen. Mindestdauer 12 Wochen. Klassisch + agil, förderfähig.
- Dauer
- 12 Wochen
Vollzeit - Format
- Hybrid
- Förderung
- Kostenlos mit
Bildungsgutschein - Nächste Starts
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05.10.2026
19.10.202602.11.202616.11.202630.11.202614.12.2026
Externes Zertifikat Change Management Basics (GPM) 
Veränderung gestalten — der unterschätzte Hebel.
Im Qualifizierungs-Programm „Change Manager:in“ lernst du, wie du Veränderung in Organisationen professionell gestaltest. Du erwirbst die anerkannte GPM-Zertifizierung »Certified in Change Management Basics« und ergänzt sie um die zentralen Kompetenzen für Kommunikation, Workshop-Moderation und Team-Entwicklung. Aus zwei zusätzlichen Wahlkursen schärfst du dein Profil – ob Richtung Konfliktklärung, Entscheidungsmanagement, agile Arbeitsweisen, Coaching, systemischer Organisationsberatung oder Künstliche Intelligenz. Genau hier liegt die Lücke: Methode allein verändert nichts – gefragt sind Profis, die Menschen mitnehmen, Widerstand konstruktiv nutzen und Wandel sicher zum Ziel führen.
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Rund 70 % der Transformationen verfehlen ihre Ziele – der Bedarf an Change-Profis steigt. — McKinsey & Company
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Der Markt für Change-Management-Beratung wächst auf rund 3,3 Mrd. $ bis 2031 (≈ 9 % CAGR). — Mordor Intelligence
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Mit exzellentem Change-Management erreichen 88 % der Projekte ihre Ziele – bei schlechtem nur 13 %. — Prosci
Bin ich hier richtig?
Für Fach- und Führungskräfte, die Veränderungsprojekte verantworten oder begleiten – als interne Change Manager:innen, Projektleiter:innen mit Transformations-Mandat oder als Berater:innen. Du lernst, wie du Wandel klug planst, Menschen mitnimmst und Widerstand konstruktiv nutzt.
Du wechselst in die Change-Rolle
Du wechselst aus klassischem Projektmanagement, Beratung, HR oder Linienführung in die Change-Rolle.
Du brauchst ein sichtbares Qualitätssiegel
Du brauchst eine international anerkannte Zertifizierung als sichtbares Qualitätssiegel.
Du willst dich für Change-Rollen qualifizieren
Du willst dich für Change Manager-Rollen in DAX-Konzernen, Beratungen oder im öffentlichen Sektor qualifizieren.
Pflicht- und Wahl-Kurse
4 Pflicht-Kurse stehen fix. Aus 6 Wahl-Kursen wählst du mindestens 2 aus — sobald deine Auswahl steht, kannst du den kompletten Karrierepfad direkt in deine Auswahl übernehmen.
Pflicht-Kurse (4) alle fix
| Status | Modul | Thema | Dauer | |
|---|---|---|---|---|
| Change Management | Steuern & verändern | 2 Wochen | Details → | |
| Präsentation & Kommunikation | Mit anderen arbeiten | 2 Wochen | Details → | |
| Moderation & Facilitation | Mit anderen arbeiten | 2 Wochen | Details → | |
| Teamwork & Trust Building | Mit anderen arbeiten | 2 Wochen | Details → |
Wahl-Kurse (6) wähle mindestens 2
| Auswahl | Modul | Thema | Dauer | |
|---|---|---|---|---|
| Konfliktmanagement & Mediation | Mit anderen arbeiten | 2 Wochen | Details → | |
| Entscheidungsmanagement | Steuern & verändern | 2 Wochen | Details → | |
| Agile Work | Steuern & verändern | 2 Wochen | Details → | |
| Zertifizierter Coach nach QRC | Führen & entwickeln | 2 Wochen | Details → | |
| KI im Arbeitsalltag — Tools & Prompts | Zukunftsthemen | 2 Wochen | Details → | |
| Systemische Organisationsberatung | Führen & entwickeln | 2 Wochen | Details → |
Was du lernst — und was du danach kannst.
Du lernst
- Du lernst die Grundlagen und Modelle des Change Managements.
- Du übst Stakeholder-Analyse und Stakeholder-Engagement.
- Du entwickelst Change-Kommunikation und Change-Narrative.
- Du lernst den Umgang mit Widerstand und Resistenz.
- Du diagnostizierst Organisationskultur und entwickelst sie weiter.
- Du beherrschst Workshop-Design und Großgruppen-Formate.
- Du durchdringst Team-Entwicklung, Vertrauen und psychologische Sicherheit.
- Du trainierst souveräne Präsentation und Kommunikation in Veränderungsprojekten.
Damit gelingt dir
- Du planst Veränderungsvorhaben strukturiert und gestaltest sie mit den passenden Methoden.
- Du bindest alle Beteiligten ein, aktivierst Sponsoren und nutzt Widerstand konstruktiv.
- Du entwickelst wirksame Kommunikation für Veränderung – vom internen Newsletter bis zur Town Hall.
- Du verstehst Team-Dynamiken und baust ein Klima psychologischer Sicherheit auf.
- Du moderierst Workshops und Großgruppen-Veranstaltungen souverän.
- Du analysierst Organisationskulturen und gestaltest kulturbewusst.
- Du weist deine Kompetenz mit den GPM-Zertifizierung »Certified in Change Management Basics« nach.
Deine Karriere-Perspektiven.
Nach Abschluss des Programms qualifizierst du dich für eine Bandbreite an beruflichen Rollen – in Unternehmen, im öffentlichen Sektor, in der Beratung oder als selbstständige Person:
- Change Manager:in / Transformations-Mitarbeiter:in In Konzernen, Mittelstand und öffentlichem Sektor.
- Change-Berater:in In Beratungshäusern.
- Projektleiter:in mit Transformations-Mandat Verantwortung für Projekte mit Veränderungsauftrag.
- HR-Business-Partner:in mit Schwerpunkt Veränderung Begleitung von Wandel aus der HR-Perspektive.
- Interne Multiplikator:in / Change Champion In Transformations-Programmen.
Dein Tag im Hybrid-Format / Wie du lernst
Vormittags live mit Trainer:in im Kurs, nachmittags selbstgesteuert mit optionalem Trainer-Zugriff. Bewährter Rhythmus für intensiven Wissens-Erwerb plus eigene Anwendung. Details zu unserer Methode →
Live-Learning mit Dozent:innen
Vormittag 09:00 – 13:00
In den Live-Sessions erarbeitest du gemeinsam mit der Gruppe die fachlichen Grundlagen, Modelle und Methoden. Du profitierst von der Erfahrung der Dozent:innen, dem Austausch mit anderen Teilnehmenden und direktem Feedback.
Begleitendes Selbststudium
Nachmittag 14:00 – 17:00
Zwischen den Live-Sessions vertiefst du die Inhalte eigenständig und in deinem eigenen Tempo. So schaffst du Raum für Reflexion, Transfer und nachhaltige Verankerung des Gelernten.
Zertifizierung im Detail
Externes Zertifikat
Du erwirbst die externe Zertifizierung »Certified in Change Management Basics« der GPM (Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement) – die Prüfung findet an Tag 5 statt.
Prüfungsformat
- Tag 5 – GPM »Certified in Change Management Basics«: 40 Multiple-Choice-Fragen
- 40 Minuten
- Bestehensgrenze 50 %.
House of Education Zertifikat
Das HE-Programm-Zertifikat ‚Change Manager:in‘ bescheinigt die vollständige Teilnahme an der AZAV-zertifizierten Weiterbildung nach anerkanntem Träger-Standard. Es bündelt deine komplette Qualifikation und weist die absolvierten Kurse mit ihren wesentlichen Inhalten aus.
Das Zertifikat weist unter anderem aus:
- Change-Modelle, Stakeholder-Engagement und Change-Kommunikation
- Umgang mit Widerstand und Entwicklung von Organisationskultur
- Workshop-Design, Großgruppen-Formate und Team-Entwicklung
- Souveräne Präsentation und Kommunikation in Veränderungsprojekten
Dein Nutzen auf einen Blick
- GPM-Zertifizierung »Certified in Change Management Basics« – die Standardqualifikation für Change-Rollen in DAX-Konzernen, Beratungen und öffentlichem Sektor.
- Zusätzliche international anerkannte Zertifikate je nach Wahlkursen (z.B. Scrum.org PSM I bei Wahl von Agile Work).
- House of Education-Programm-Zertifikat „Change Manager:in“ als Bündel-Nachweis deiner kompletten Qualifikation.
- Direkte Anwendung: Du arbeitest mit echten Veränderungs-Beispielen, gestaltest Workshops und führst Team-Sitzungen live durch.
- Flexible Lerngestaltung: 60 % Live-Sessions mit Trainer:in am Vormittag, am Nachmittag arbeitest du selbstgesteuert – mit optionalem Trainer-Zugriff für individuelle Fragen.
- Vollständig förderbar über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters – ohne Eigenanteil.
Voraussetzungen
- Keine formale Vorqualifikation erforderlich; Berufserfahrung wird empfohlen.
- Sichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2).
- Bereitschaft, an Live-Sessions und praktischen Übungen aktiv teilzunehmen.
- Technische Ausstattung (Laptop, Webcam, Headset) kann bei Bedarf von House of Education kostenfrei ausgeliehen werden – kein eigener Laptop nötig.
- Vollständig förderbar über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
- House of Education ist AZAV-zertifizierter Bildungsträger – das Programm ist anerkannt.
Bereit für deine Change-Manager:in-Karriere?
Vereinbare eine kostenlose Beratung — 30 Minuten, telefonisch oder per Video, unverbindlich. Wir prüfen gemeinsam, welcher Karrierepfad oder welche Einzelkurse zu dir passen.
Kostenlose Beratung zu Karrierepfad Change Manager